Carrières à la sortie du programme Innovation, Transformation, Entrepreneuriat

OPPORTUNITÉS DE CARRIÈRES

La formation en innovation, transformation et entrepreneuriat offre un cursus de formation complet autour du management de l'innovation et de la création d'entreprise. Grâce à des programme de cours experts associés à des projets réels et des interventions de professionnels leaders de l'industrie, ce programme offre à l'étudiant une excellente employabilité sur le marché du travail français et international.

A la sortie de la formation, les diplômés de ce programme se dirigent principalement vers des postes de management ou se lancent dans des projets de création d'entreprise. Le cursus d'études du programme Innovation, Transformation et Entrepreneurship qui s'étend sur une année d'enseignement générique et une année de spécialisation (apprentissage théorique, travaux pratiques et modules expérientiels) offre ainsi aux étudiants diverses opportunités de carrières, dans les métiers de l’innovateur à l’entrepreneur en passant par le transformateur.

Opportunités de carrières

Direction :

CTO - Chief Transformation Officer
CDO - Chief Digital Officer
DTO - Digital Transformation Officer
CEO - Chief Executive Officer
Entrepreneur - Auto entrepreneur – Business Models disruptifs
Consultant en Innovation / Stratégie
Auditeur / Conseil en organisation et Management d’entreprise
Consultant en Conduite du Changement
Manager / Directeur de la transformation

Gestion de projet :

Chef de projet en innovation
Chef de produit digital
Chef de produits innovants
Chef de projet recherche / développement
Chef de projet en organisation innovante
Scrum Master
Responsable financement de l’innovation / Investissement Startups

Management d’équipe :

Chargé d’affaires en innovation
Business Developper Nouveaux Produits Nouveaux Marchés
Responsable Business Unit
Responsable du Change Management
Responsable Département Innovation
Responsable de la transformation numérique

Consulting :

Consultant en innovation
Consultant en ingénierie
Consultant en processus de transformation digitale
Consultant en nouvelles technologies
Consultant recherche / développement

Transformation Décarbonée :

Expert en énergies renouvelables
Analyste en efficacité énergétique
Spécialiste en gestion des déchets
Consultant en développement durable
Data scientist spécialisé dans l'environnement
Expert en empreinte carbone
Ingénieur en technologies propres
Gestionnaire de projets de durabilité
Spécialiste en mobilité durable
Économiste de l'environnement

CHIFFRES CLÉS

45 000 €

de salaire annuel à la sortie

ENTREPRISES DU RÉSEAU

CEA, Airbus, France Digitale, 5MVenture, AFD (Agence Française de développement), Sartorius Stedim, Degetel, Invest Securities, PTC, Crédit Agricole, HighCo

Focus sur le métier de directeur de l'innovation

Relativement récent, le métier de directeur l’innovation est en plein essor. L'innovation apparaît en effet une arme pour se démarquer de la concurrence sur les marchés mondialisés, un facteur de différenciation qui a donné naissance à de nombreux nouveaux métiers. Parmi eux, le directeur de l'innovation occupe une fonction intermédiaire et stratégique entre l’ingénieur et les équipes de vente. La formation ITE de KEDGE permet aux étudiants d'acquérir les compétences et la maîtrise des outils nécessaires pour occuper ce poste.

Ses principales missions

Le directeur de l'innovation a pour mission de définir les grands axes de la politique d’innovation pour accompagner la transformation et la croissance d'une entreprise. Dans un but constant d'optimisation et d'amélioration de sa compétitivité, il échange en permanence avec un grand nombre d’acteurs tant internes qu'externes. Il est en veille concurrentielle permanente pour construire des propositions en lien avec les nouvelles tendances du marché et besoins des consommateurs.
En utilisant une approche à la fois méthodologique et managériale, il concentre ses travaux sur la création de valeur pour l’entreprise et pour ses clients. Pour ce faire, il pratique la gestion et la mobilisation de systèmes organisationnels complexes.

Compétences requises

Pour occuper le poste de directeur de l’innovation, une formation spécialisée en école de niveau master (bac+5) est attendue par les recruteurs. Pour évoluer dans ses fonctions, il doit également avoir une bonne maîtrise de l'anglais.
Au-delà du parcours d'études, un directeur de l'innovation doit avoir le sens de la créativité et de l’innovation et être à l'aise avec les missions de management et de gestion d’équipe. Le sens de l'écoute et la capacité de négociation sont également des qualités requises.
A la sortie de leur formation, les diplômés du programme en innovation, transformation et entrepreneuriat sont parés des outils et des connaissances nécessaires pour occuper des postes de management dans ce domaine, notamment celui de directeur de l'innovation.

Rémunération et évolution de salaire

Le salaire dans cette fonction est amené à évoluer en fonction du nombre d'années d'expérience, de la taille et de l’organisation de l’entreprise mais également du niveau de responsabilités du salarié. L’envergure nationale (France) ou internationale de l’entreprise est également un critère à prendre en compte.
On estime qu'un directeur de l’innovation est rémunéré entre 40 000 euros et 65 000 euros brut annuels pour des profils entre 5 et 15 ans d'expérience. Ses revenus augmentent ensuite en fonction de son expérience.
Les principales offres de directeur de l'innovation sont proposées au sein des d'entreprises industrielles ou de grands groupes multinationaux. De nombreuses offres de postes sont également proposées par les entreprises de l’e-commerce pour qui les enjeux de l'innovation, notamment digitale, sont particulièrement stratégiques.