Clémentine BOURGEOIS

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clementine.bourgeois@kedgebs.com

Clémentine Bourgeois has been an Associate Professor of Law at KEDGE Business School since 2009. She holds a PhD in Law from the University of Bordeaux (2006) and a CAPA (EDA Aliénor, 2009). Clémentine teaches civil and business law (along with E-commerce, marketing and company law…). Her research fields deal with contracts, E-commerce, company and labour laws. She is responsible for the partnership with the Bordeaux Law School (EDA Aliénor), the partnership with the Business Law Institute (University Aix-Marseille) the partnership with the Bordeaux Bar Association and a member of the French Academy of Legal Studies in Business. She is also Associate Dean for Careers. 

    Recent publications
    Publication Year of publication Type of publication
    HOLLANDTS, X., C. BOURGEOIS, "Raison d'être et gouvernance de l'entreprise", Finance Contrôle Stratégie, 2021, vol. 24, no. 1, pp. 1-28 2021 Journal article
    BOURGEOIS, C., X. HOLLANDTS, B. VALIORGUE, "La loi Pacte : enjeux et perspectives pour la gouvernance des sociétés françaises", Revue Française de Gouvernance d'Entreprise, 2021, no. 22/23, pp. 7-32 2021 Journal article
    BOURGEOIS, C., S. OUVRARD, "L'entreprise, la comptabilité et le droit: enjeux, risques et perspectives au regard de la loi Pacte", Recherches en Sciences de Gestion - Management Sciences - Ciencias de Gestión, 2020, no. 139, pp. 137-167 2020 Journal article
    TARNAUD, N., C.BOURGEOIS, L.BABIN, "Les professions règlementées à l'épreuve de l'ubérisation du droit : vers un monde sans avocat ?", Management et Sciences Sociales, 2018, vol. 25, pp. 103-117 2018 Journal article
    BOURGEOIS, C., M.OHANA, S.RENAULT, "Les facteurs organisationnels du harcèlement moral : l'employeur est-il responsable ?", Recherches en Sciences de Gestion, 2016, vol. 112, pp. 103-120 2016 Journal article
    Teaching domains

    Law

    • Contract Law, Company Law
    Research domains

    Business Law

    • Business Law, Company Law
    • Labour Law
    Kedge Insights
    Insights Others authors Category Expertise
    Harcèlement moral au travail : l’entreprise a sa part de responsabilité Marc OHANA Published in The Conversation
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    Harcèlement moral au travail : la responsabilité des entreprises None Expert’s view
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    Risque juridique pour l’employeur lié aux risques psycho-sociaux : le cas du harcèlement moral Marc OHANA Publication highlight
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