Recent publications
| Publication | Year of publication | Type of publication |
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| BOURGEOIS, C., X. HOLLANDTS, B. VALIORGUE, "La loi Pacte : enjeux et perspectives pour la gouvernance des sociétés françaises", Revue Française de Gouvernance d'Entreprise, 2021, no. 22/23, pp. 7-32 | 2021 | Journal article |
| HOLLANDTS, X., C. BOURGEOIS, "Raison d'être et gouvernance de l'entreprise", Finance Contrôle Stratégie, 2021, vol. 24, no. 1, pp. 1-28 | 2021 | Journal article |
| BOURGEOIS, C., S. OUVRARD, "L'entreprise, la comptabilité et le droit: enjeux, risques et perspectives au regard de la loi Pacte", Recherches en Sciences de Gestion - Management Sciences - Ciencias de Gestión, 2020, no. 139, pp. 137-167 | 2020 | Journal article |
| TARNAUD, N., C.BOURGEOIS, L.BABIN, "Les professions règlementées à l'épreuve de l'ubérisation du droit : vers un monde sans avocat ?", Management et Sciences Sociales, 2018, vol. 25, pp. 103-117 | 2018 | Journal article |
| BOURGEOIS, C., M.OHANA, S.RENAULT, "Les facteurs organisationnels du harcèlement moral : l'employeur est-il responsable ?", Recherches en Sciences de Gestion, 2016, vol. 112, pp. 103-120 | 2016 | Journal article |
Teaching domains
Law
- Contract Law, Company Law
Research domains
Business Law
- Business Law, Company Law
- Labour Law
Kedge Insights
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| Harcèlement moral au travail : l’entreprise a sa part de responsabilité | Marc OHANA | Published in The Conversation |
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| Harcèlement moral au travail : la responsabilité des entreprises | None | Expert’s view |
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