Recent publications
| Publication | Year of publication | Type of publication |
|---|---|---|
| AUGER, P. - "Les mécanismes de la souffrance au travail : les apports de la psychodynamique du travail" - 2024, CCMP, Paris | 2024 | Case Study |
| AUGER, P., P. GILBERT - "Les mécanismes de la souffrance au travail : Les spirales de perte de ressources" - 2024, CCMP, Paris | 2024 | Case Study |
| AUGER, P. - "Les mécanismes de la souffrance au travail : les apports de la sociologie clinique du travail" - 2024, CCMP, Paris | 2024 | Case Study |
| AUGER, P., L. KYPRIOTIS - "Les mécanismes de la souffrance au travail : le Burnout" - 2024, CCMP, Paris | 2024 | Case Study |
| AUGER, P., S. ZAOMI - "Les mécanismes de la souffrance au travail, la double contrainte" - 2023, CCMP | 2023 | Case Study |
| AUGER, P. - "Alexandre Gérard, le patron qui ne voulait pas être chef !" - 2023, CCMP | 2023 | Case Study |
| AUGER, P. - "HCL Technologies, les employés d'abord, les clients ensuite" - 2023, CCMP | 2023 | Case Study |
| AUGER, P. - "Emmaus, une organisation emblématique de l'éthique du care" - 2023, CCMP | 2023 | Case Study |
| AUGER, P. - "Décathlon, un cas d'échec pour comprendre les défis des innovations sociales" - 2022, CCMP | 2022 | Case Study |
| AUGER, P. - "La biscuiterie Poult, un cas exemplaire d'innovation managériale" - 2022, CCMP | 2022 | Case Study |
| AUGER, P. - "FAVI, la petite fonderie qui fait parler d'elle" - 2022, CCMP | 2022 | Case Study |
| GRENIER, C., P. AUGER - "Le Royal Bristol Infirmary : Une organisation à très faible fiabilité !" - 2022, CCMP, France | 2022 | Case Study |
| AUGER, P. - "Cafés Joyeux, le pouvoir de la vulnérabilité" - 2021, CCMP | 2021 | Case Study |
| AUGER, P. - "Harley Davidson, un instant de liberté" - 2021, CCMP | 2021 | Case Study |
| AUGER, P., C. GRENIER - "Buurtzorg: la victoire de l'innovation sociale" - 2021, CCMP | 2021 | Case Study |
| AUGER, P. - "Buurtzorg, la victoire de l'autonomie" - 2020, CCMP, Marseille, France | 2020 | Case Study |
| AUGER, P. - "Buurtzorg, Managing without managers" - 2020, CCMP, Marseille, France | 2020 | Case Study |
| AUGER, P., D. CASTAGNONI - "Patagonia, une marque au service de la planète et des hommes" - 2020, CCMP, Marseille, France | 2020 | Case Study |
| AUGER, P. - "Ricardo Semler, un leader de confiance" - 2020, CCMP, Marseille, France | 2020 | Case Study |
| AUGER, P. - "Patagonia, le sens de la liberté" - 2020, CCMP, Marseille, France | 2020 | Case Study |
| AUGER, P. - "Patagonia, a sense of freedom" - 2020, CCMP, Marseille, France | 2020 | Case Study |
| AUGER, P. - "Semco, les pionniers de la libération" - 2020, CCMP | 2020 | Case Study |
| AUGER, P. - "Chrono Flex : Se libérer pour sortir de la crise" - 2018, CCMP | 2018 | Case Study |
| AUGER, P. - "Comment tuer la créativité: une étude de cas pour révéler la contre productivité de notre management quotidien" - 2018, CCMP, France | 2018 | Case Study |
| AUGER, P. - "Cultiver la créativité ou comment mettre en place une culture favorable à son développement" - 2018, CCMP | 2018 | Case Study |
| AUGER, P. - "Le Royal Bristol Infirmary : quand la culture d'entreprise devient aveugle et assassine." - 2018, CCMP | 2018 | Case Study |
| AUGER, P., P.MIRVIS, R.WOODMAN, "Getting lost to find direction: Grounded theorizing and consciousness-raising in management education", Management Learning, 2018, vol. 49, no. 4, pp. 453-470 | 2018 | Journal article |
| AUGER, P., R. W.WOODMAN, "Creativity and Intrinsic Motivation", The Journal of Applied Behavioral Science, 2016, vol. 52, no. 3, pp. 342-366 | 2016 | Journal article |
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| Eurêka ! Certains dirigeants font un pied de nez au management traditionnel | None | Published in The Conversation |
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